전 울타 직원, 매니저가 대변 청소 거부해 '프로답지 못하다' 칭한 후 퇴사 — 2024

전직 Ulta 직원은 한 매니저가 욕실 벽에 붙은 똥을 치우는 것을 거부한 그녀를 '비전문가'라고 칭한 후 뷰티 소매업체에서 일을 그만두었다고 말했습니다.





매디 B. 웰스 그녀는 직장을 그만두고 얼마 지나지 않아 자신의 이야기를 해서 TikTok에서 입소문을 탔습니다. 그녀는 그 이야기가 '끔찍하다'고 말했으며 '나는 그것을 완전히 싫어했습니다.'라고 덧붙였습니다.



마지막 사건은 그녀가 대변으로 더러워진 욕실을 청소하지 않겠다고 말한 직후에 발생했습니다. 그녀는 명시적으로 하라고 한 적이 한 번도 없었습니다. Maddie는 매니저가 그녀의 행동에 대해 '내가 얼마나 비전문적이고, 얼마나 끔찍한지 말하면서' 그녀의 행동에 대해 강의했다고 말했습니다.



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주저하지 않음: Maddie B. Wells가 이번 달에 Ulta에서 직장을 그만둔 이유에 대해 일련의 TikTok 비디오에서 공개했습니다.

주저하지 않음: Maddie B. Wells가 이번 달에 Ulta에서 직장을 그만둔 이유에 대해 일련의 TikTok 비디오에서 공개했습니다.



계속 진행: Maddie는 매니저와의 대결을 마지막 짚으로 인용하며 그녀가 그만둔 후 가슴의 무게가 가벼워진 것 같다고 말했습니다.

계속 진행: Maddie는 매니저와의 대결을 마지막 짚으로 인용하며 그녀가 그만둔 후 가슴의 무게가 가벼워진 것 같다고 말했습니다.

주장: TikToker는 그녀가 화장실 벽에 붙은 대변을 치우지 않는다는 이유로 강의를 들었다고 주장했습니다.

주장: TikToker는 그녀가 화장실 벽에 붙은 대변을 치우지 않는다는 이유로 강의를 들었다고 주장했습니다.

@maddiebwells

@maddiebwells에 답장을 보내주세요. #울타 #울타직원 #독성 #fyp

♬ 오리지널 사운드 - maddiebwells

Maddie는 TikTok에서 11월 26일에 직장을 그만뒀다고 밝혔습니다.

'거기 싫어. 나는 그곳에서 일하는 것이 싫었다. 나는 그곳에서 일하기 위해 약 2주 동안 신이 났고, 그 다음에는 그것이 매우 싫었다'고 그녀는 말했다. '회사 전체의 독성. 나는 그들이 하고 있는 그 빌어먹을 일부가 합법적인지 모르겠습니다.

'그들이 직원들을 대하는 방식은 끔찍합니다.'라고 그녀는 말했습니다. ' 그만뒀다. 가슴에 무거운 짐을 내려놓은 것 같다'

그녀는 마지막 빨대가 화장실 벽에 붙은 배설물 청소를 거부한 후 강의를 들은 것이라고 말했다.

문제는 화장실이 역겹고 대변으로 뒤덮인 다른 직원이 그녀에게 매니저를 구해달라고 요청하면서 시작되었습니다.

그녀는 매니저를 찾아 그녀에게 알렸지만 매니저는 청소를 원하지 않았기 때문에 Maddie에게 총괄 매니저에게 알리라고 말했습니다.

'내 동료 중 몇몇은 '그냥 청소하라고 말할 거라는 걸 알잖아요.' 그리고 이 매니저는 '나는 상관없어요. 총괄 매니저가 청소할 수 있습니다. 저는 그 빌어먹을 청소하지 않습니다.''

뭐라고? Maddie에 따르면 그녀는 관리자에게 욕실 벽이 대변으로 덮여 있다고 알렸습니다. 매니저는 하지 않았다

뭐라고? Maddie에 따르면 그녀는 관리자에게 욕실 벽이 대변으로 덮여 있다고 알렸습니다. 매니저는 청소하기 싫어서 총괄 매니저를 데려오라고 했습니다.

Maddie는 또한 '내 급여 등급 이상'이기 때문에 청소하지 않고 있다고 농담했습니다. 그녀가 지적한 내용은 관리자가 말한 것과 다르지 않았습니다.

그녀의 의견은 만족하지 않은 총책임자에게 다시 돌아가게 한 것으로 보입니다.

얼마 후, 그 매니저는 그녀를 회의에 불러들이고 프로답지 못하다고 그녀에게 말했습니다.

'그녀는 계속해서 나를 괴롭히고 내가 얼마나 비전문적이고 끔찍한 사람인지 이야기합니다. 이제 내 번호는 그렇지 않습니다.'라고 그녀가 말했습니다.

Maddie는 또한 그녀가 훌륭한 고객 서비스를 제공했다는 수많은 설문조사가 있었다고 말했습니다. 그래서 그녀는 관리자가 무엇에 대해 화를 낼지 혼란스러워하고 세부 사항을 물었습니다.

매니저는 Maddie가 '내 급여 수준보다 높기 때문에' 화장실 벽에 붙은 '말 그대로의 똥'을 청소하지 않을 것이라고 주장했다는 것을 들었다고 말했습니다.

놀란 매디는 실제로 일어난 일을 설명하려다 총에 맞았지만 이렇게 말했습니다.

@maddiebwells

빨간 깃발 번호 1은 사람들이 비디오에서 나를 태그했을 때 했어야합니다. abt how bad #울타 내가 고용되었을 때였다 #울타직원 #독성

¿ 오리지널 사운드 - maddiebwells
웃지 않음: Maddie는 웃지 않았다고 농담했습니다.

웃지 않음: Maddie는 청소도 하기 싫다고 농담을 했습니다. '급급 이상'이기 때문입니다. 그런 다음 총괄 매니저는 그녀가 프로답지 못하다고 비난했습니다.

참고: Maddie는 생물학적 위험을 다루는 직원을 위한 OSHA 지침을 지적하고 특별 교육이 필요했을 것이라고 말했습니다.

참고: Maddie는 생물학적 위험을 다루는 직원을 위한 OSHA 지침을 지적하고 특별 교육이 필요했을 것이라고 말했습니다.

'생물학적 교육이 필요하기 때문에 말 그대로 청소할 수 없습니다.'라고 그녀는 말했습니다.

'모르시겠지만, Ulta 양은 그녀가 법 위에 있다고 생각합니다. 왜냐하면 그것에 대한 생물학적 위험 훈련이 필요하기 때문입니다.'라고 그녀는 주장했습니다.

산업안전보건청( OSHA )에는 '사업주가 감염원에 대한 직업적 노출로부터 근로자를 보호하도록 요구하는' 규칙이 있습니다.

혈액과 정액에 대한 노출에는 엄격한 보호 조치가 적용됩니다.

그러나 손 위생, 특정 유형의 PPE 사용, '오염된 장비의 안전한 관리'를 포함하여 대변 노출에 대한 '표준 보호'가 있습니다.

OSHA에 따르면 '고용주는 항상 근로자에게 감염원 노출의 원인과 감염 예방을 위한 적절한 예방 조치에 대해 교육해야 합니다.'

'사업주는 PPE를 사용해야 하는 근로자에게 어떤 장비가 필요한지, 언제, 어떻게 장비를 사용해야 하는지, 장비를 어떻게 폐기해야 하는지 등의 교육을 제공해야 합니다.

'또한 근로자가 혈액 또는 기타 감염 가능성이 있는 물질에 노출되는 경우 고용주는 BBP(혈액 매개 병원체) 표준에서 요구하는 교육을 제공해야 합니다. 여기에는 노출과 관련된 작업을 인식하는 방법과 적절한 공학적 통제, 작업 관행 및 개인 보호 장비.'