왜 그렇게 많은 사람들이 미국에서 저임금 일을합니까? — 2024

사진 : Andrey Rudakov / Bloomberg / Getty Images. 마지막으로 인상을받은 것이 언제이며 얼마였습니까? 많은 미국인들에게 대답은 너무 오래 전이고 충분하지 않습니다. 작년에 Brookings Institution은 미국 전역의 급여에 대해 자세히 살펴 봅니다. , 거의 절반의 근로자 (44 %)가 저임금을 받는다는 것을 발견했습니다. 저임금 근로자의 거의 1/3이 근로자의 150 % 미만이었습니다. 연방 빈곤 수준 . 저임금 근로자의 평균 임금은 시간당 약 $ 10.22였습니다. 그리고 언제 임금은 동일하다 , 그들은 실제로 동일하게 유지되지 않습니다. 인플레이션을 고려하면 근로자는 매년 급여를 점점 더 적게 받고 있습니다. 살아가는 것만으로는 충분하지 않습니다.
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Tiffany Lowe는 지난 19 년 동안 패스트 푸드 점에서 일해 왔습니다. 첫 직장에서 그녀는 시간당 $ 6.50를 벌었습니다. 현재 그녀는 테네시 주 멤피스에서 KFC 출납원으로 일하고 있으며 시간당 $ 7.85를 벌어들입니다. 거의 20 년 동안 2 달러 미만으로 증가했습니다. 그녀는 $ 7.65를 벌었지만 작년 12 월에 $ 0.20의 인상을 받았습니다. '생존하기가 매우 어렵습니다.'라고 그녀는 말합니다. “지금은 엄마와 함께 있습니다. 나는 음식에 대해 걱정해야한다. 괜찮은 아파트의 경우 최소 550 달러이기 때문에 이사하거나 아파트를 구할 수 없습니다.”
멤피스의 평균 임대료는 $ 884입니다. 전국 저소득 주택 연합 지난주에 보고서를 발표했습니다 최저 임금을받는 정규직 근로자가 침실이 2 개인 아파트를 살 수있는 카운티가 미국에 하나도 없다는 것을 보여줍니다. Lowe에게는 4 명의 자녀가 있습니다. 그녀의 맏딸은 19 세이며 대학에 다니는 동안 그녀와 함께 KFC에서 일합니다. 그녀의 다른 아이들은 11, 7, 6입니다. MIT 생활 임금 계산기 , 멤피스가있는 셸비 카운티에서 세 자녀를 부양하는 성인의 생활비는 시간당 $ 32.68입니다.
그리고 로우는 혼자가 아닙니다. Brookings의 선임 연구원이자 저임금 근로자에 ​​관한 보고서의 저자 중 한 명인 Martha Ross조차도 문제의 정도에 놀랐습니다. '44 %라는 사실에 놀랐습니다.'라고 그녀는 말합니다. '저에게 이것은 이것이 노동자들과 그들의 능력이나 욕망에 관한 것이 아니라 그렇게 할 수있는 기회를 제공하는 노동 시장을 구축해야 할 필요성에 관한 것임을 분명히했습니다.'
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로스는 저임금 노동에 대해 두 가지 일반적인 오해가 있다고 말합니다. '하나는 그들이 더 많은 경험을 얻거나 대학이나 고등학교를 졸업 할 때 당연히 진급 할 것입니다.'라고 그녀는 말합니다. '대부분의 저임금 근로자는 젊지 않습니다.'
“또 다른 오해는 일시적이라는 것입니다. 쉽게 올라갈 수 있다는 것입니다. 그리고 그것은 데이터에 의해 입증되지 않습니다.”라고 그녀는 말합니다. 대학 학위가없는 경우 특히 그렇습니다. '비교적 교육 수준이 낮은 사람이라면 상향 이동 가능성이 정말 제한적입니다.' 저임금 근로자 중 18 ~ 24 세, 현재 대학생 비율은 7 %에 불과하다.
다양한 연구에 따르면 미국은 스스로를 기회의 땅으로 생각하기를 원하지만 경제적 이동성은 어렵습니다. 소득 불평등 비교에서 OECD 35 개국 , 미국은 32 위입니다. 한 연구에 따르면 부모의 소득이 하위 5 위인 미국인은 상위 5 위의 소득 계층에 올랐습니다. 시간의 약 8 % , 우리는 12 %의 기회가 있다고 낙관적으로 믿습니다. 캐나다에서 맨 아래에서 맨 위로 올라갈 실제 기회는 약 13.5 % . DashDividers_1_500x100 물론 저임금 노동은 미국인이 직면 한 일반적인 문제가 아닙니다. 더 구체적으로 성별과 인종 문제입니다. Brookings 보고서에 따르면 '여성, 유색 인종, 교육 수준이 낮은 사람들이 저임금 직업에 머물 가능성이 가장 높습니다.' 국립 여성 법률 센터에 따르면 여성은 거의 최저 임금 근로자의 2/3 . 남성과 여성 모두 저임금으로 일하는 반면, 성별 구성은 연령대와 교육 수준에 따라 많이 다릅니다. 대학 학위가없고 현재 학교에 다니지 않는 18-24 세의 저임금 근로자 중 57 %가 남성입니다. 하지만 저임금 노동자들 사이에서 최소한 준 학사 학위를 소지 한 25 ~ 50 세 , 62 %가 여성입니다. 이는 여성이 저임금 직업에 취업 할 가능성이 더 높다는 것을 나타냅니다. 대학 학위가 있어도 .
광고여성, 특히 유색 인종 여성도 일부 최저 임금 산업에서 우세합니다. '흑인과 라틴계 여성은 특히 서비스 부문에서 일하는 사람들의 26 %에서 28 % 사이를 차지합니다.'라고 C. Nicole Mason의 사장 겸 CEO는 말합니다. 여성 정책 연구원 . '이러한 직업은 임금이 낮고, 혜택이 적고, 직업 안정성이 떨어지며, 경기 침체가있을 때 가장 먼저 가야합니다.' 미국의 모든 Latinx 근로자 중 63 %가 저임금을받습니다. 흑인 노동자 중 54 %가 그렇습니다. 그러나 이러한 사실에도 불구하고 인종적 부의 불평등은 국가 전체에 실제로 가라 앉지 않은 것 같습니다. 미국인들은 당신의 부트 스트랩으로 자신을 끌어 올리는 것이 얼마나 쉬운 지 과대 평가하고 있지만 우리는 백인과 흑인 사이의 부의 격차를 심각하게 과소 평가합니다. 예일 연구원의 연구 , 우리는 그것이 실제보다 약 80 % 작습니다. . 메이슨은 기록을 똑바로 세웁니다. “흑인 가정의 평균 부는 17,000 달러입니다.”라고 그녀는 말합니다. “백인 가정의 경우 $ 171,000입니다. 범죄입니다.”
이러한 요인들은 우리가 경제 및 고용 시장의 전반적인 건전성을 측정하는 방법에 의문을 제기해야합니다. 작년 말 COVID-19에 대해 아무도 모르기 전에 우리는 50 년 만에 최저 실업률 . 그렇게해서 좋은 직업을 찾는 것은 쉬웠을 것입니다. 하지만 실제로는 점점 더 많은 사람들이 긱 이코노미에 앞장서 다 그리고 지쳐서 몸부림 치고있다. 실업률은 일자리를 찾고있는 사람들이 일자리를 찾았다는 것만 보여줍니다. 그들이 발견했다는 것을 보여주지 않습니다 좋은 직업. 실제로 점점 더 많은 근로자가 비자발적 시간제 근로자 — 풀 타임 직업을 찾을 수 없기 때문에 파트 타임으로 일하는 사람들.
광고“(실업률)은 중요하며이를 잃어서는 안됩니다.”라고 Ross는 말합니다. '(그러나) 임금이 스스로를 부양하기에 충분하지 않다면 실업률이 낮다고해서 사람들이 잘하고 있다는 의미는 아닙니다.' 노동 통계국에 따르면 2016 년부터 2026 년까지 가장 큰 성장을 경험하는 직업 퍼스널 케어 보조원, 음식 준비 및 서빙 근로자, 가정 건강 보조원, 등록 간호사 및 소프트웨어 앱 개발자가 될 것입니다. 마지막을 제외하고는이 모든 직업은 대부분 여성이 맡고 있으며 처음 세 명은 낮은 임금을 받는다. 그것은 저임금 노동 문제가 더 악화 될 것이라는 것을 의미합니다.

DashDividers_1_500x100 그렇게 많은 사람들이 생계를 유지하지 못하는 것은 코로나 바이러스의 새로운 현실이 아닙니다. 임금이 오르지 않았기 때문에 수십 년 동안이 지점에 도달했습니다. 이것을 보는 한 가지 쉬운 방법은 생산성-임금 비율 . 이론적으로 근로자의 생산성이 올라가면 (예를 들어 시간당 더 많이 생산하는 것처럼) 임금도 올라야합니다. 1979 년과 2018 년 사이에 미국 근로자의 생산성은 거의 70 % 증가했습니다. 근데 임금? 11.6 %에 불과합니다. 그리고 수학이 바뀌는 이유는 수수께끼가 아닙니다. 1965 년 상장 기업의 CEO는 일반 정규직 근로자보다 20 배 더 많음 . 2014 년에는 일반 노동자보다 약 304 배를 벌었습니다. 그만큼 임금의 최고 1 % 1973 년과 2013 년 사이에 138 % 증가했습니다. 최저 임금의 90 %는 그 기간 동안 15 % 만 증가했습니다.
광고노조 감소 및 자동화 증가를 포함하여 다른 기여 요인이 있습니다. 세계화로 인해 미국 기업들은 다른 나라에서 값싼 노동력을 고용 할 수있었습니다. 그러나 궁극적으로 생활 임금은 날씨와는 다릅니다. 관찰하고 예측하지만 통제 할 수없는 것입니다. 결론이 국가로서 모든 사람이 생활비를받을 자격이 있다고 믿는다면 경제는 그 불변의 사실을 중심으로 구성 될 수 있습니다. 로스는 빈곤 임금이 확산되도록 한 것은 '비 인격적 경제 세력'이 아닌 정책과 정치적 선택이라고 말합니다. Mason은“우리는 우리의 가치로 이끌어야합니다. '반대로‘아, 재 숙련을하거나 조금 더 열심히 일해야 할 수도 있습니다.’가 아닙니다. 그게 아닙니다. '이런 기본적인 것들은 모든 미국인에게 보장되어야합니다.'라고 리드하는 곳에서 시작하십시오. '
최저 임금이 생산성에 비례하여 상승했다면 2017 년 $ 19.33 . 연방 최저 임금은 2009 년에 $ 7.25로 정해졌고 15 달러 인상을 반복적으로 요구 했음에도 불구하고 완고하게 뿌리를 내리고 있습니다. 많은 주에서 자체 최저 임금을 설정했지만 주 전체 최저 임금 15 달러는 아직 없습니다.
Lowe가 사는 곳에서는 고용주가 $ 7.25 이상을 지불 할 필요가 없습니다. 테네시는 최저 임금이없는 5 개 주 중 하나입니다. 그래서 약 2 년 전에 그녀가 $ 15를 위해 싸워라 — 연방 최저 임금 15 달러를 위해 싸우고있는 전국적인 노동자들의 이동은 물론 2012 년부터 건강 관리, 보육 및 노동 조합을 위해 싸우고 있습니다. Lowe가 15 달러 대표를 위해 처음으로 싸움에 접근했을 때 그녀는 자신이 참여하고 싶습니다. '하지만 시간이 지남에 따라 저는 그냥 지쳤습니다.'라고 그녀는 말합니다. “우리는 충분히 급여를받지 못하고 있습니다. 그들은 우리를 신경 쓰지 않습니다. 다방면에 걸친 노예 임금 – 나는 일어 서서 충분하다고 말해야했습니다.”
광고작년에 Lowe는 하원이 2025 년까지 연방 최저 임금을 15 달러로 인상하겠다는 제안 인 임금 인상 법을 도입 한 날 캐피 톨 힐에서 연설을했습니다. 다른 정치인들과 함께 낸시 펠로시, 버니 샌더스, 척 슈머가 로우를 포위했습니다. . 그녀는“(의원들이) 우리와 함께있는 것처럼 느낍니다. 제가 얻은 에너지는 그들이 우리 편이라는 것입니다.”라고 그녀는 말합니다. “하지만 상원을 거쳐야합니다. 그게 문제입니다.' 2019 년 7 월 하우스를 통과했습니다. 상원은 투표도하지 않았습니다.
DashDividers_1_500x100 이제 2020 년 7 월이며 코로나 바이러스 사례가 계속해서 무서운 속도로 증가하고 있습니다. Lowe는“불안 발작을 겪고 있습니다. '내 아들은 면역 체계가 약해서 집에 돌아와서 바이러스를 가져 갈까 봐 두렵습니다.' 면역력이 약한 아들은 7 세입니다.
로우에게 바이러스는 어려움의 시작이 아닙니다. 그녀의 한계점입니다. '레스토랑 업계에서 6 피트 떨어진 곳에서는 것은 불가능합니다.'라고 그녀는 말합니다. “기본적으로 당신은 단지 몇 달러를 받고 인생에서 기회를 잡는 것입니다. 참 끔찍합니다.” 그녀는 필수적인 일꾼이라고 불리는 것은“얼굴을 때리는 것”이라고 말한다.
Jamila Allen도 비슷하게 느낍니다. 그녀는 24 세이며 노스 캐롤라이나 주 더럼에있는 레스토랑 체인 Freddy ’s의 감독자이며 Fight For $ 15의 회원이기도합니다. 그녀는 동료들이 이미 그녀를 의지하고 질문이있을 때 그녀에게 왔기 때문에 그녀가 감독자로 승진했다고 생각합니다. '내가 가게를 계속 운영하고 있다고 말할 수있을 것 같아요.'라고 그녀는 말합니다. 그녀는 그 책임에 대해 시간당 $ 11를 벌고 있습니다. “저는 어려운 고객을 대할 때 더 많은 보수를 받아야합니다. 나는 모두를 치우고 더 많은 보수를 받아야합니다. 우리는 여전히 전염병에 걸려 있기 때문에 매일 직장에 내 목숨을 걸고 더 많은 보수를 받아야합니다.”
광고그리고 전염병의 한가운데서 Allen은 버스를 타고 출근합니다. “싫지만 선택의 여지가 없습니다.”라고 그녀는 말합니다. 매일 버스를 타거나 렌트비를 지불합니다. “하루에 13 달러입니다. 그럴 여유가 없습니다.”
위험을 감수 할 가치가 없다고 판단하여 그만두기를 심각하게 고려한 적이 있는지 묻는 질문에 Allen은 자신이 그랬음을 인정합니다. “정말했습니다. (대유행)이 처음 시작되었을 때 저는 많은 질문을했습니다.”라고 그녀는 말합니다. “저는 '어떻게 이걸하고 있습니까? 무슨 일이야?””그녀는 잠시 멈췄다. “하지만 그래. 나는 돈이 필요하다고 생각한다. 일해야 돼.'
바이러스가 감염된 이후 그녀는 위험 수당, 유급 병가 및 기타 보호를 위해 여러 차례 파업에 참여했습니다. '최소한 두 번의 가상 스트라이크를했다고 생각합니다.' 가상 스트라이크는 '많은 Zoom 통화'라고 그녀는 설명합니다. 한 번은 상원 의원들과 통화를하면서 요구 사항을 들었습니다. “우리는 7 월 20 일에 경고를받을 계획입니다. 그것은 흑인의 삶을위한 것입니다.”라고 그녀는 말합니다.
그만큼 흑인 삶을위한 파업 수만 명의 노동자들이 흑인 미국인을위한 더 나은 사회 경제적 현실을 요구하는 전국적인 파업에 함께 참여하고 있습니다. 참가자로는 15 달러를위한 싸움, 국제 서비스 직원 연합, 미국 교사 연맹, 전국 가사 노동자 동맹, 흑인 생활 운동, 가난한 사람들 캠페인, 워킹 패밀리 파티 등이 있습니다. 파업의 언급 된 요구 중에는 '기업은 직장을 포함하여 존재하는 모든 곳에서 인종주의, 백인 우월주의, 경제적 착취를 해체하기 위해 즉각적인 조치를 취한다'는 것입니다.
광고Allen은 미국에서 저임금 근로자의 지위를 이렇게 설명합니다.“우리는 필수적이지만 동시에 필수적인 것은 아닙니다. 그들은 우리가 일해야하지만 동시에 우리를 쉽게 해고 할 수 있기 때문입니다. 우리는 소중하지만 소모품이기도합니다. ' 퍼즐을 풀어야 할 영리한 수수께끼처럼 들립니다. 하지만 그렇지 않습니다. 그것은 단지 위선 일뿐입니다. '그래서 우리가 조직해야합니다.'라고 그녀는 말합니다.
Allen이 내일부터 시간당 15 달러를 벌고 있다면 그녀는 아마도 자신의 자리를 먼저 차지할 것이라고 말합니다. '나는 차를 살 수 있었어요.'그녀는 중얼 거렸다. “나는 매달 지불 할 충분한 돈을 가질 수있었습니다. 더 많은 돈을 쉽게 절약 할 수 있고 더 빨리 절약 할 수 있습니다. 다시 학교에 갈 수 있습니다.” 그녀는 수의사가되기 위해 공부할 것이라고 말합니다.
그리고 Lowe는 $ 15로 무엇을 감당할 수 있을까요? “집”이라고 그녀는 즉시 말합니다. “과외 활동 (내 아이들을위한). 많지는 않지만 시작입니다.”
Allen은 시작일 뿐이라는 데 동의합니다. '결국 우리는 더 많은 것이 필요할 것입니다.'라고 그녀는 말합니다. 최저 임금에 대한 정치적 움직임은 너무 오래 걸리고 그 때까지 새로운 법이 통과되고 새로운 기준이 실제로 제정되면 새로운 최저 임금이 매우 부적절 할 수 있습니다. 결국 Fight For $ 15는 2012 년에 시작되었습니다. Rashida Tlaib (D-MI) 의원은 연방 최저 임금 $ 20 더 적절합니다.
한 가지는 분명합니다. 대유행이 일어나기 오래 전에 너무 많은 사람들에게 삶은 어려웠습니다. 과거에 대한 향수는 없습니다. 올해 전국적으로 폭발적인 파업시위 다른 현실을 만들기로 결심했습니다. 돌아갈 수 없습니다. '모든 것이 탁자 위에 있습니다.'라고 Lowe는 말합니다. “우리는 항상이 소리를 지르기 때문에 모든 사람이 무슨 일이 일어나고 있는지 알고 있습니다. 우리에게 필요한 것을주십시오.”